EMPLOYEURS
Facilitez le quotidien
de vos collaborateurs
L’égalité Femmes-Hommes, la non-discrimination, l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle, la qualité de vie et la santé au travail relèvent de la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise. Offrez un service de conciergerie à vos salariés pour soutenir vos actions.
critère de choix d’une entreprise par les salariés : la qualité de vie au travail
des DRH considèrent que le soutien aux salariés aidants est un levier de performance pour leur entreprise
des salariés aidants estiment qu’un accès facilité à des aides professionnelles supplémentaires pourraient les soulager
Baromètre de la vie au travail – Viavoice – 2022. Etude OCIRP / Viavoice 2022 : « salariés aidants, RH, RSE et dialogue social »
Souscrivez au service d’intermédiation.
Donnez accès à vos collaborateurs aux services sélectionnés*.
Cumulez avec le dispositif CESU préfinancé pour augmenter leur pouvoir d’achat.
Animez le service avec des outils de communication clé en main, aux couleurs de votre marque employeur.
Bénéficiez d’un reporting régulier de la consommation des services..
* ouvrant droit à réduction ou crédit d'impôt
Nous coordonnons pour vous et vos collaborateurs l’ensemble de l’offre de services à la personne pour faciliter leur quotidien (entretien du domicile, garde d’enfants, soutien aux personnes fragiles).
Nous proposons également un dispositif spécifique pour accompagner vos collaborateurs aidants. Nos care managers Viavita dédiés les accompagnent afin de faciliter leur rôle en organisant le maintien à domicile de leur proche fragilisé par la maladie, le handicap ou l’avancée en âge. Evaluation des besoins et élaboration du plan d’aide, sélection des professionnels, mise en place des services, suivi, envoi des attestations fiscales. Vous avez la garantie d’un partenaire engagé et d’un service sur mesure, fiable, et au budget maîtrisé.
Nous avons choisi Viavita pour accompagner nos équipes au moment de notre déménagement sur un nouveau site. Trouver facilement une garde d’enfants ou une femme de ménage de confiance a constitué un coup de pouce apprécié de nos collaborateurs dans une telle période !
S’engager en faveur de la mixité dans nos entreprises passe par des solutions concrètes pour favoriser la carrière des femmes… qui gèrent encore en majorité les tâches ménagères ! Encourager l’accès aux Services à la Personne avec Viavita, c’est aussi contribuer à faire sauter le "plafond de verre" !
Ils sont fiables, ils trouvent du personnel compétent et c'est très pratique, sans pression…